OPLOSSING
Change Management
Change Management
Wat kun de sales manager het beste doen om het team succesvol door verandering heen te leiden gebaseerd op 4 bouwstenen: Voorbeeld gedrag, zorgen voor begrip en motivatie, ontwikkelen van talent en vaardigheden en als laatste element alignment van procedures, CRM, beloning en systemen.
Neem contact op
Doelgroep
Sales en Marketing
Verwachte resultaten
• Snelle ontwikkeling team en individu
• Planmatig implementeren acties
• Commitment op verandering vanuit organisatie
• Verhoging en versnelling resultaat
• Verhoging kwaliteit output
• Versterking samenwerking
• Gezamenlijke visie
• Verhoging Loyaliteit
• Versterking zelfstandigheid
• Planmatig implementeren acties
• Commitment op verandering vanuit organisatie
• Verhoging en versnelling resultaat
• Verhoging kwaliteit output
• Versterking samenwerking
• Gezamenlijke visie
• Verhoging Loyaliteit
• Versterking zelfstandigheid
Competenties
• Leidinggeven
• Coachen
• Delegeren
• Plannen en organiseren
• Voortgangsbewaking
• Coachen
• Delegeren
• Plannen en organiseren
• Voortgangsbewaking
Wat vinden onze klanten!
“Nog bedankt voor deze intensieve, maar leerzame week. Mooi om te zien hoe vol overtuiging/ enthousiasme je ons iets leerde. Dat motiveert enorm!”
“Relevante ervaring van facilitator en goede interactie. Thema’s die direct gekoppeld zijn aan onze organisatie. Training en inhoud geeft vertrouwen.”
“ Zeer leerzaam door de duidelijke structuur. Veel geleerd in erg korte tijd, heel intens maar heel erg leuk. Goede leeromgeving waar ik mij kwetsbaar op durf te stellen met veel interactie en afwisseling.”
“Deze sessie was top, interactief en flexibel. Ik vind het één van de beste trainingen die ik heb gehad. Goede energie en overtuigende uitleg."
“Mijn werk als New Business Developer is leuker geworden.”
